La società coop. Sociale C.A.S.A.L.I.G.HA. si costituisce nel 1980 partendo dall'esperienza dei laboratori protetti. A tutt'oggi svolge progettazione ed erogazione di servizi socio assistenziali in regime residenziale per disabili e soggetti con problematiche di salute mentale; erogazione di servizi socio assistenziali in regime domiciliare per minori, disabili, anziani e soggetti con problematiche di salute mentale, progettazione ed erogazione di servizi educativi per minori svantaggiati presso plessi scolastici. Casaligha svolge la sua attività con massima professionalità e continua formazione dei propri soci/dipendenti. La squadra di lavoro è costituita da diverse professionalità tutte specializzate e costantemente aggiornate nelle competenze. L’organico della Cooperativa C.A.S.A.L.I.G.HA. Comprende 105 lavoratori, 39 soci e 66 dipendenti, con competenze nell’area amministrativa, organizzativa, educativa, socio sanitaria. Le professionalità presenti comprendono nello specifico: operatori socio sanitari - OSS, operatori della riabilitazione psicosociale, educatori, animatori con specializzazione di contesto minori e disabili, autisti con patente D e K, operatori ISEF, logopedisti, tiflologi, musicoterapisti, pedagogisti, educatori professionali, dietisti, arti terapeuti, psicologi/psicoterapeuti, medici psichiatri e internisti, amministrativi. Dal 1982 lavora in convenzione con l'USL di Terni e dal 1999 in ATI con altre cooperative del territorio in appalto con l'USL Umbria2. Nel mese di Maggio 2014 la Cooperativa Sociale C.A.S.A.L.I.G.HA. ha aperto la Comunità Terapeutico-Riabilitativa “Città Giardino” a Terni investendo risorse proprie. La Comunità è certificata dalla Regione Umbria da dicembre 2014 e opera in regime di convenzione con l’USL Umbria2. Dal 2005 CASALIGHA è attiva anche sul territorio della provincia di Rieti. Nella provincia del territorio fornisce servizi di assistenza domiciliare e scolastica come soggetto accreditato al Consorzio Sociale Rieti 1. Dal 2019, con la Comunità Montana Salto Cicolano, gestisce e attua in co-progettazione l’intervento in favore di persone con grave disabilità (ai sensi della legge n. 112 del 22/06/2016) attraverso il progetto: “Benvenuti a casa vostra” .

MISSION

Nei confronti della comunità Ci si impegna a svolgere azioni concrete che consentano una approfondita conoscenza del territorio e dei bisogni espressi dalle persone svantaggiate per dare risposte efficaci e sollecite. Si garantisce inoltre informazione rispetto ai loro diritti.

Nei confronti degli utenti L’impegno è volto a promuovere l’integrazione e l’autonomia delle persone a valorizzarne la diversità e le attitudini personali, nonché a garantire la qualità dei servizi e l’impegno al miglioramento continuo degli stessi. 

Nei confronti dei lavoratori Preso atto che i lavoratori sono la ricchezza più grande della cooperativa, ci si propone quanto segue: 

 • Consolidare il senso di appartenenza.

 • Incentivare la propositività e l’informazione.

 • Formazione costante

 • Partecipazione dei soci e dei dipendenti alla vita della cooperativa. 

• Valorizzare le attitudini personali

 • Garantire il riconoscimento sociale ed economico della professionalità dei lavoratori

La direzione della Cooperativa definisce, condivide e diffonde la mission attraverso le assemblee dei soci, la diffusione del Bilancio Sociale e i social media.