Risorse umane
“Professionisti del sociale: il cuore che accoglie, le competenze che sostengono”
Preso atto che i lavoratori sono la ricchezza più grande della cooperativa, ci si propone quanto segue:
-Consolidare il senso di appartenenza –
-Incentivare la propositività e l’informazione
-Formazione costante
-Partecipazione dei soci e dei dipendenti alla vita della cooperativa
-Valorizzare le attitudini personali
-Garantire il riconoscimento sociale ed economico della professionalità dei lavoratori.
Responsabile Risorse umane
Alessandro Meloni
